——我院召开第九届工会三次会员代表大会

3月14日下午，我院九届工会三次会员代表大会在学术报告厅召开，来院临床、医技、行政、后勤等各条战线的会员代表及中层管理干部近250人参加了会议。

会上，党委书记、医院院长麦子杰代表领导班子作了题为“谋划新发展 开创新局面 建设新番医”番禺中心医院2013年工作总结和2014年工作计划的报告。报告从医院医疗业务、内涵建设、医院效益、党工团建设等四个方面全面总结和回顾了医院2013年的工作。报告指出：2013年医院在上级主管部门的正确领导和关心支持下，紧紧围绕“强内涵、调结构、控成本、增效益、促和谐、谋发展”的十八字工作思路，大力推动医院的全面协调发展，医院门急诊量、出院人数、业务收入等各项指标均创新高，较好完成了九届工会二次会员代表大会确定的目标任务。一是医疗质量稳步提升，以三甲复审为抓手，推进医疗质量与安全管理。二是学科建设取得新突破，肿瘤科获得省级重点学科，医学影像科成为我院第一个市级重点学科。三是人才培育渐见成效，全院9人在省级以上专业组任副主委，9人获聘番禺区高层次医疗卫生专家。四是服务项目不断完善，洛浦分院试业，介入科、烧伤整形科（显微创伤）科开科。五是医院公益形象深入人心，送药送医、健康讲座、巡回医疗等公益活动成为医院品牌。六是党团共建促和谐，党委成立、重症医学科成功创建省级青年文明号，传递了正能量，凝聚了番医心。麦院长在报告中指出，在看出2013年成绩的同时，也看到了制约医院发展的因素，并提出2014年医院发展六大任务与目标：一是加固质量与安全控制体系建设；二是推动科教研改革取得新突破；三是探索与绩效挂勾的成本控制杠杆体系；四是搭建“智慧医疗”平台；五是全面提升医院服务质量和水平；六是树行业新风，建幸福番医。希望在全院员工的共同努力下，顺利完成医院从三甲医院的初级阶段到中级阶段的过度，为医院85周年院庆、搬迁5周年献礼！

随后，与会代表认真听取了《番禺区中心医院2013年预算执行情况和2014年预算草案的报告》并进行了分组讨论。在分组讨论中，各位代表以高度的主人翁精神，围绕议题展开热烈的讨论，提出了许多中肯而宝贵的意见和建设。最后，代表们以举手表决的方式通过了本次大会的报告。

近年来，我院不断规范工会的建设，并于每年3月份召开职工代表大会，充分发挥员工参政议政的功能，既有利于发扬民主、统一思想，也为医院管理与决策提供参考。2014年，医院将继续深化“强内涵、调结构、控成本、增效益、促和谐、谋发展”的十八字工作思路，努力建设“政府放心、群众认可、员工满意”的医院，为推动番禺卫生再上新台阶，为建设成为广州时尚创意健康幸福都会区作出新贡献！

通讯员：黄雁琳